Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников образовательных организаций проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий.

Основными задачами проведения аттестации являются:

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
• определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников;
• повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
• обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Нормативно-правовая база аттестации педагогических работников

Аттестация педагогических работников, в том числе старшего воспитателя и методиста ДОО, методиста и старшего методиста ОО/ методических служб, в целях установления первой и высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании заявлений, подаваемых через Региональный портал государственных и муниципальных услуг https://uslugi.mosreg.ru в соответствии с графиком, утвержденным Министерством образования Московской области.

Региональный администратор аттестации рассматривает заявление и принимает решение о его согласовании или отклонении.

В случае согласования заявление переходит на этап проверки сведений на уровне организации.

В случае отклонения заявления педагог получает уведомление об изменении статуса заявления в личном кабинете, а также может посмотреть изменение статуса заявления в ЕАИС ОКО.

Дальнейшая работа с заявлениями педагогов, планирование экспертизы и вынесение результатов проводятся в ЕАИС ОКО.

Результат оказания услуги (получение квалификационной категории) передается в личный кабинет педагога на Региональный портал государственных и муниципальных услуг.

Заявления в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.

Первая квалификационная категория 

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе следующих показателей их профессиональной деятельности:

1. стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ, в том числе в области искусств, физической культуры и спорта, по итогам мониторингов и иных форм контроля, проводимых организацией;
2. стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3. выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
4. личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе следующих показателей их профессиональной деятельности:

1. достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ, в том числе в области искусств, физической культуры и спорта, по итогам мониторингов, проводимых организацией;
2. достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3. выявления и развития способностей обучающихся в научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
4. личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
5. активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

1. установить первую квалификационную категорию, высшую квалификационную категорию;
2. отказать в установлении первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории.

Специалисты Умной методической службы оказывают необходимое консультационное сопровождение педагогам образовательных организаций при подготовке к аттестации в целях установления первой и высшей квалификационной категории, в том числе по вопросам:

1. разработки и утверждения перспективного плана аттестации педагогических работников на квалификационные категории на 5 лет;

2. составления списка педагогов, планирующих аттестацию на квалификационные категории в текущем учебном году;

3. реализации плана сопровождения аттестации педагогических работников в образовательной организации в текущем году;
4. обновления информации на стенде «Аттестация педагогических работников» и в разделе «Аттестация педагогических работников» на сайте ОО.

Информационное, методическое и организационно-технологическое сопровождение процедуры аттестации педагогических работников и руководителей образовательных организаций Московской области осуществляет Отдел аттестации педагогических работников и управленческих кадров КУРО: https://iroasoumo.ru/certification

В соответствии с приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196, аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями.

Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя из числа работников ОО и состоит не менее чем из 5 человек, в том числе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации.

Проведение аттестации каждого педагогического работника осуществляется на основе представления работодателя, которое он вносит непосредственно в аттестационную комиссию. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.

По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия ОО принимает одно из следующих решений:

• соответствует занимаемой должности или
• не соответствует занимаемой должности.

Специалисты Умной методической службы оказывают консультации управленческим командам и педагогам образовательных организаций при организации и проведении аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, в том числе по вопросам:

1. подготовки приказа (распоряжения) о назначении ответственного/координатора за аттестацию педагогических работников;
2. сопровождения аттестации педагогических работников в ОО в текущем году.

Контакты муниципального координатора по аттестации педагогических работников: методист Говердовская Наталия Алексеевна тел. 8-496-547-15-96

Контакты координатора по аттестации педагогических работников в ОО: зам. директора по УВР  Котова Анна Владимировна тел. 8-496-551-21-80